Le tre “dimensioni” della logistica:

• infrastrutturale (poli logistici, gestione dei nodi, pianificazione, ecc.);
• aziendale (logistica industriale, trasporti, spedizioni, gestione delle scorte, piattaforma logistica, analisi di magazzino, analisi gestionale, supply chain management e relazioni clienti/fornitori, ecc.);
• tecnologica (tecnologie abilitanti, identificazione automatica, RFiD, tracking).

I tre “obiettivi strategici” della formazione logistica:

• strumenti interpretativi: dotazione di strumenti per interpretare l’evoluzione dei fattori di contesto della logistica e dei relativi fattori di successo;
• competenze: sviluppare competenze di base/specialistiche/finalizzate al settore logistico/trasporti per qualificare maggiormente gli operatori nello svolgimento delle mansioni di lavoro (ottimizzare servizi/costi in un ottica di efficacia ed efficienza complessiva del servizio logistico rispetto alle nuove esigenze del mercato globale);
• conoscenze: conoscenza e utilizzo delle nuove tecnologie abilitanti (ICT) finalizzate alla razionalizzazione dei processi e delle attività logistiche.

I quattro “ambiti” di intervento formativo:

• Diploma di maturità
• Post-diploma ITS-IFTS
• Formazione continua (profilo aziendale “medio”)
• Alta formazione (profilo aziendale “alto”)

I sei “luoghi” della logistica:

• La gestione del magazzino
• L’organizzazione del trasporto
• Il nodo logistico
• L’ufficio supply chain management (ambito aziendale)
• La centrale operativa ICT
• L’ufficio pianificazione e del governo del territorio (ambito pubblico)

Le sei “discipline” modulabili alle tematiche logistiche:

• Ingegneria
• Organizzazione aziendale
• Informatica
• Matematica
• Diritto
• Inglese